新葡萄8883官网登录页面|欢迎您

加入新葡萄8883官网充满活力的全球多元化团队

与我们共同成长

职业发展
人才是新葡萄8883官网持续发展的基石和业务保持活力发展的重要根基。我们始终坚持成就组织、成就个人的人才管理理念。随公司业务的快速发展,我们为员工提供广阔的发展舞台、多样的人才发展路线和人才培养项目,以助力员工快速成长发展,并配以与之对应的多元且有竞争力的薪酬福利机制。
新葡萄8883官网选用人才
从公司战略和组织发展需求出发
以新葡萄8883官网价值观行为的践行与否、业绩结果输出,以及在业绩结果输出过程中展现出的能力与潜质作为人才衡量标准。其中,对公司价值观的认同与践行是在新葡萄8883官网职业发展的基础;业绩结果输出是员工取得职业成长的必要条件和分水岭;能力是员工获得卓越业绩的关键成功要素;潜质是人才发展的参考。在人才选拔、培养和激励上,新葡萄8883官网主张“猛将必发于卒伍,宰相必起于州郡”,主张从成功实践者中培养人才、选拔人才的用人理念,随公司业务快速发展而涌现的广阔平台和发展机会,鼓励关键岗位员工进行跨岗位、跨领域的历练,不断积累业务能力,优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,以完善公司人才队伍的结构和水平,保持组织的活力与战斗力。
新葡萄8883官网的职业成长通道
多元化的薪酬福利体系
长期激励
  • 限制性股票单位激励计划
  • 员工持股计划
  • 关键人才保留奖金
当期激励
  • 绩效奖金激励
  • 业绩增长/超额利润分享激励
  • 专项/项目激励
岗位薪酬
  • 岗位薪酬
  • 双通道晋升调薪计划
  • 年度普调
多元化福利
  • 学习成长:在岗学习、公司内/外部培训、跨国项目参与等
  • 员工活动:公司级团建、部门团建、员工兴趣小组等
  • 贴心关怀:异地入职住宿补贴、节日福利、工作餐补贴、通讯补贴、加班交通补贴等
  • 居住保障:员工宿舍、公司自建人才公寓、人才住房补贴、公租房等